Za uspešno strokovno usposabljanje je del usposabljanja tudi obvezna mentorska praksa v skupnem obsegu 100 ur. Namen mentorske prakse je pridobivanje praktičnih izkušenj, razumevanje dela inštruktorja ter razvoj strokovnih in komunikacijskih veščin.
⸻
Izbira mentorja
Kandidat si mentorja izbere sam, in sicer v fitnes centru, športnem studiu ali drugem ustreznem vadbenem okolju. Fitnes zveza na spletni strani FZS: Mentorji – FZS – Fitnes zveza Slovenije, znanje za prihodnost predstavlja mentorje, ki so lahko vaši mentorji, če se z njimi lokalno in krajevno uskladite.

Mentor mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• biti vpisan v razvid strokovnih delavcev,
• imeti najmanj dve (2) leti delovnih izkušenj na področju vodenja vadbe, ki jo boste vodili tudi vi.
• imeti ustrezno strokovno usposobljenost ,
• biti pripravljen deliti svoje znanje in izkušnje.

Mentorsko prakso je možno opravljati:

• pri enem mentorju, ali

• pri več različnih mentorjih, pri čemer mora skupno število opravljenih ur znašati najmanj 100 ur.

Opravljanje prakse pri različnih mentorjih je priporočljivo, saj kandidatu omogoča vpogled v različne pristope, stile dela in ciljne skupine.
⸻
Seznam mentorjev
Za lažjo izbiro mentorja je kandidatom na voljo seznam priporočenih mentorjev, ki izpolnjujejo zgoraj navedene pogoje.

Kandidati lahko izberejo mentorja s seznama ali si mentorja poiščejo samostojno, pri čemer morajo zagotoviti, da mentor izpolnjuje vse predpisane pogoje.
⸻
Potek mentorske prakse
Mentorska praksa lahko vključuje:

• opazovanje treningov,

• sodelovanje pri ogrevanju in osnovni vadbi, 

• spremljanje komunikacije s strankami,

• učenje osnov programiranja vadbe,

• razumevanje organizacije dela trenerja,

• strokovne pogovore in refleksijo z mentorjem po treningih.

Obseg in stopnja vključenosti kandidata se določita v dogovoru z mentorjem glede na kandidatovo predhodno znanje in izkušnje.
⸻
Pristop k mentorju
Kandidat naj mentorja kontaktira osebno, profesionalno in spoštljivo. Ob prvem stiku naj jasno predstavi:

• da opravlja mentorsko prakso v okviru usposabljanja,

• obseg obvezne prakse (100 ur),

• svoja pričakovanja in učne cilje.

Mentorska praksa je lahko:

• neplačana, v obliki opazovanja in pomoči pri delu,

• ali plačana, če se kandidat in mentor tako dogovorita.